苏州思朋信息科技有限公司2014年02月20日下午17:20新报道显示:在苏州CCNP如何获得合适的发展，思朋总结。苏州思朋信息科技有限公司，联系人：何老师，电话：0512-80682876，公司地址：苏州市吴中区苏蠡路60号蠡盛大厦609室。

    其实所有工作都存在一个平台的问题，找到一个好的工作不容易，而IT技术大部分的需求都集中在京沪广深等城市。    但IT工作正如大家所说，必须在35岁之前转型，因为那时候的你随着时间及工资的增长，精力和健康都却逐渐衰退，对企业来说，一定会更换新鲜血液，工资低又勤快，绝大部分的事情并不需要多高深的技术。

    一阵好忙之后来网上逛，主要是有一件事情决定不下，有的帖子帮我下了这个决定。我之前一直在考虑是考完IE去跳还是现在准备去找。

    考IE呢，公司给与报销，但是要签2年合同，加上现在的合同，我基本上要2012年才能考虑找工作了。那时候已经30多了，时间不能人，现在去找呢，少个牌，找到满意的挺难，想成功上岸也要一番波折。

    对于证书的问题，网上很多人表示悲观，其实证书就是个牌，网络工程师的上岗证而已，当然无证上岗一样也可以做得很好。从某种程度上来说，他是一个给你快速入门的途径，但因为入门容易，也造就了网络工程师数量很多，而且一部分人不无学术，全靠混牌子，牌子贬值是必然的。

    对于待遇的问题，我赞成有些高人的说法，你能拿多少很大程度上取决于你能为公司创造多少价值，但从另外一个角度来看，你能创造多少价值很大程度上要看公司给你多大的机会，也就是说你能发挥的平台，CCIE假如天天去帮别人处理桌面电脑问题的话，能拿多少钱自己可以想象的到。

    在我7年的工作经验看来，其实网络技术就算是中大型网络对CCIE工程师的需求也比较少。国内由于培训机构的泛滥，CCIE的数量急剧猛增，整体水平下降，甚至现在客户拔个网线换个电源都要求CCIE到场。目前来说，CCIE干CCNA的活，CCNA干CCNP的话，而paper IE只能干CCNA的活。

    所以证书就是个牌，证书不等于技术，技术也不能于能力，在这个年代，不靠关系，不靠运气，完全靠自己的努力争取高薪。需要具备以下几点：

    1 专业能力

    包括技术水平、工作经验、外语、技术证书等因素

    2 IQ

     包括逻辑思维能力，紧急事件处理能力，学习能力等

    3 EQ

     包括表达能力，沟通能力，协调能力，亲和力，影响力等。

    4 平台

    一个优秀的能发挥自己能力的平台

    5 勤奋进取

    这个就不说了，没有一辈子运气差的人，只有一辈子懒惰的人。

    在这里，可以看出证书在决定薪水的因素里面只占小小的一部分，其它的修炼更重要，尤其是2 3，而且这是将来成功脱离技术工人的必要条件，其实专业技术和工作经验从某种角度上来看也都不是那么重要，工作经验跟两个项目基本就出来了，技术能力对于网络技术完全属于经验主义的东西，很多在开工前甚至在开工的时候临时抱佛脚都一样没问题。

    我并不是鼓吹技术无用论，因为技术这东西够用就好，否则学了放在那里很快又还给老师了。你有多高的技术是一个问题，在公司你能发挥出多大的作用又是一个问题。所以证书及技术只是你一个获得工作机会的前提条件，大家学习及准备之前要考虑清楚。

    另外，对于IT来说，由于前一段时间的发展，原来的优秀大部分已经上岸，或转销售或转管理或开公司，刚入门的新手和paper确实很多，甚至泛滥，但是技术中坚力量，或者是说能独挡一面的非常缺，我所在的公司一直在招人，但是很难招到合适的。

    一般京沪深广的能挑大梁的工程师大概在4K-8K，如果IE的话，可能10K吧，特别优秀的不算。大家抱怨待遇低或者找不到工作时，不如多想想，我到底欠缺在哪里了，你准备好独挡一面，扛起公司的重要工作了么？ 最近太累，我也有点消极了，写在这里，也算自勉。 说一下我的经历，还算是比较幸运的。

    第一阶段：

    毕业时去了一家地市级城市工作，开始1.8，正式2.4，第3个年头4.5，由于感觉地市城市IT机会实在太少，满3年离开去到了大城市。在这家公司学到的东西比较少，唯一的收获就是还清了读书所借的债务。

    第二阶段：

    在一家非常公司谋得了一个工程部经理的值位，期待上岸的第一次尝试，由于自己贪玩及EQ低下，公司业务非常不景气，3个月后以失败辞职告终。这里我学到了更多技术之外的东西，跌倒了，爬起来才会成熟。这一年我连凑带借钱买了房，庆幸这是那一年自己最成功的一笔。

    第三阶段：

    到目前的公司，工资自己也搞不清楚，税前大概7左右吧，连奖金大概16个月左右。 跟一些人比起来，可能还算可以。但是我很明显感觉到，如果一直走下去，将来的职业生涯会很危险。

    想了一下,主要有以下几个问题：

    健康：超多的深夜加班，腰上长了轮胎，肝上长了脂肪，眼睛也有问题，最近胃经常疼。

    技术：必须不停的保持学习的状态，累，工作已经够烦，还要抽出时间来学技术，IT苦就在这里，技术更新那不是一般的快。最近工作忙，剩下时间很少。

    能力：表达能力，亲和力，影响力，协调能力，沟通能力不及格，由于工作累，表现更下一层楼。

    性格：不细心，急躁。努力改变。

    不良嗜好：爱玩游戏，这也是耽误技术进步及EQ能力增长的原因，但我不知道怎么去改变它，每天不玩一会就觉得不舒服。

    IT人想朝九晚五每天带带孩子打打牌聊聊天玩玩游戏那真是一个遥远的事情，健康也是一个奢侈品，但我又能怎么办呢？ 换一家，也是换汤不换药阿！！！ 苦恼。 

    IT很费什么但是IT相对于其他的工作比较稳定！每个人有每个人的一杆秤，在苏州，CCNP，想要获得更大的发展，除了技术，还是要多多拓展自己的人脉，相信思朋一定可以帮到您！

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